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  求める人材
  コミュニケーション能力

企業は人の集合体です。人と人との繋がり、そして円滑な情報交換と意思の疎通があってこそ初めて企業は組織として機能していきます。意思の疎通、すなわちコミュニケーションが上手にとれなければ、顧客への提案や社内の業務を行うことができません。携帯電話やメールなどのツールがどんなに発達しても、コミュニケーションは人と人が行うものです。私達は一方通行ではなく、Interactive(双方向)なコミュニケーションができる仲間を求めています。

  チャレンジ精神

1976年の創業以来、私達は常に日本のパッケージソフトウェア業界のリーディングカンパニーとして、最先端のテクノロジーを顧客に提供してきました。私達は常に先頭を走ることに情熱と誇りを持ち、必死に走りつづけています。そのため時には乗り越えなければならない障害や壁にぶつかることも避けられません。私達は、共に障害や壁を乗り越えながら前に進んでいくチャレンジ精神を持つ仲間を求めています。

  論理的思考力

様々な条件や状況を考慮しながらその時点で最適と思われる提案を行うために、整合性を持ちながら、物事を論理的に組み立てることが出来なければ、顧客に対する提案は色褪せたものになりかねず、周囲の賛同を得ることも出来ません。私達の仲間は常に物事をどうやって組み立てるのかを考え抜き、最適な提案を行うプロフェッショナルであって欲しいと思います。私達の仲間になる人達にはこの論理的思考力を求めます。

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